Administração de Recursos Humanos
Autor: Academia Pearson
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Resumo
Gerenciar e coordenar o trabalho de outras pessoas são tarefas consideradas por muitos as mais difíceis e espinhosas em qualquer organização. Afinal, o gestor tem a responsabilidade de conduzir de maneira adequada seu pessoal para extrair o que eles têm de melhor, trazendo à empresa uma produtividade excepcional. Este livro trata desses e de outros assuntos de uma maneira diferenciada que facilita o aprendizado – ele tem início com uma visão geral da área e vai até a avaliação de pessoas (e de suas competências), passando por temas tradicionais como recrutamento, seleção, treinamento e remuneração. Além disso, seu conteúdo é complementado com dados atuais, apresentados por meio de textos extraídos de jornais e revistas, perguntas para discussão, que ampliam seu escopo, e resumo dos principais pontos abordados.
Informações técnicas
Impresso
Formato 16X23 cm
Páginas 272
ISBN 9788576055761
Ano 2009
Sumário
Parte I – Conhecendo RH
Capítulo 1. Visão geral
Parte II – Planejando RH
Capítulo 2. Planejamento de pessoas
Capítulo 3. Planejamento de cargos
Parte III – Recrutamento e seleção
Capítulo 4. Recrutamento
Capítulo 5. Seleção
Parte IV – T&D e remuneração
Capítulo 6. Administração de pessoas
Capítulo 7. Administração de cargos e salários
Parte V – Avaliando RH
Capítulo 8. Avaliação de pessoas
Capítulo 9. Avaliação da gestão de pessoas
Apêndice A: Segurança e saúde no trabalho
(SST) e qualidade de vida no trabalho (QVT)
Apêndice B: Direito e relações trabalhistas
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