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Liderança e Colaboração no Mundo Competitivo

Editora: AMGH Selo: AMGH

Autor: Thomas S. Bateman , Scott A. Snell

Administração
Formato Impresso
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LIVRO IDEAL PARA

Profissionais e estudantes de Administração.

SOBRE O LIVRO

Resumo

Os autores focam na lideranca e na colaboracao como diferenciais para o sucesso de toda organizacao que pretenda ser bem-sucedida no mundo globalizado e reiteram a importancia de o administrador desenvolver determinadas habilidades para a tomada de decisoes fundamentais ao negocio da empresa. Nesse sentido, destacam quatro praticas basicas que devem ser levadas em consideracao para conquistar e manter clientes/consumidores satisfeitos e construir vantagens competitivas: custos, qualidade, velocidade e inovacao

Referência

BATEMAN, T. S.; SNELL, S. A. Administração: liderança e colaboração no mundo competitivo. 7. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2007. 720p.

Informações técnicas

Impresso

Formato 21X27.5 cm

Páginas 720

ISBN 9788586804601

Ano 2007

Equipe técnica

Tradução: Cláudia Freire, Ivan Pedro Ferreira Santos, Lucas M. F. Yassumura, Mary Elleen da Costa Mickle Griesi e Suely Sonoe Murai Cuccio. Revisão Técnica: Carlos Tasso Eira DeAquino, diretor Acadêmico da Business School São Paulo. José Antônio Ulhôa Cintra Ferreira, docente de Pós-graduação da Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Sumário

Capítulo 1. Administração

Capítulo 2. Ambiente externo e cultura organizacional

Capítulo 3. Tomada de decisão administrativa

Capítulo 4. Planejamento e administração estratégica

Capítulo 5. Ética e responsabilidade corporativa

Capítulo 6. Gestão internacional

Capítulo 7. Empreendedorismo

Capítulo 8. Estrutura organizacional

Capítulo 9. Agilidade organizacional

Capítulo 10. Gestão de recursos humanos

Capítulo 11. Gestão da força de trabalho diversificada

Capítulo 12. Liderança

Capítulo 13. Motivação para o desempenho

Capítulo 14. Trabalho em equipe

Capítulo 15. Comunicação

Capítulo 16. Controle gerencial

Capítulo 17. Gestão da tecnologia e inovação

Capítulo 18. Criação e gestão de mudanças.

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