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Uma Perspectiva Global e Empresarial

Editora: AMGH Selo: AMGH

Autor: Harold Koontz

Administração
Formato Impresso
de R$ 210,00 por R$ 168,00 8x de R$ 21,00 sem juros
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LIVRO IDEAL PARA

Estudantes de Administração.

SOBRE O LIVRO

Resumo

Com uma orientacao internacional, introduz os conceitos basicos das funcoes administrativas, integrando a teoria com o ponto de vista empreendedor ao longo de todo o livro. O objetivo e preparar homens e mulheres para uma carreira de lideranca administrativa emocionante, desafiadora e de recompensas por meio de exemplos e casos enriquecedores. Alem da discussao de problemas administrativos nas Americas, expoe questoes da Uniao Europeia e da Asia. Ao vincular a teoria a pratica, o texto relaciona a empresa com seu ambiente externo, enfatizando a responsabilidade social.

Referência

KOONTZ, H.; WEIHRICH, H.; CANNICE, M. V. Administração: uma perspectiva global e empresarial. 13. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2009. 704p.

Informações técnicas

Impresso

Formato 21X27.5 cm

Páginas 704

ISBN 9788577260652

Ano 2009

Equipe técnica

Tradução: Miguel Cabrera; Fátima Murad . Revisão Técnica: Moises Ari Zilber, doutor em Administração pela USP, Professor do Programa de Doutorado em Administração da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Nivaldo Pilão, doutor em Engenharia pela POLI – USP, Mestre em Administração pela EAESP – FGV, Professor da Graduação e Pós-Graduação da EAESP – FGV e Coordenador de Administração da FACAMP. Maurício Sanches, administrador e Mestre pela EAESP – FGV, Professor da Graduação e Coordenador-Adjunto do curso de Administração da FACAMP.

Sumário

Parte 1 - O fundamento da teoria e a prática da administração global
Capítulo 1.
Administração: ciência, teoria e prática
Capítulo 2. Administração e sociedade: ambiente externo, responsabilidade social e ética
Capítulo 3. Administração global, comparada e da qualidade

Parte 2 - Planejamento
Capítulo 4. Elementos essenciais do planejamento e da administração por objetivos
Capítulo 5. Estratégias, políticas e premissas de planejamento
Capítulo 6. Tomada de decisões

Parte 3 - Organização
Capítulo 7.
Natureza da organização, o espírito empreendedor e a reengenharia
Capítulo 8. Estrutura da organização: departamentalização
Capítulo 9. Autoridade de linha/pessoal de staff, delegação de autoridade de decisão e descentralização
Capítulo 10. Organização eficaz e cultura organizacional

Parte 4 - Integração de pessoal
Capítulo 11. Administração e seleção de recursos humanos.
Capítulo 12. Avaliação de desempenho e estratégia na carreira.
Capítulo 13. Administrar a mudança por meio do desenvolvimento dos administradores e da organizaçã

Parte 5 - Liderança
Capítulo 14.
Fatores humanos e motivação
Capítulo 15. Liderança
Capítulo 16. Comitês, equipes e tomada de decisões em grupo
Capítulo 17. Comunicação

Parte 6 - Controle
Capítulo 18.
Sistema e processo de controle
Capítulo 19. Técnicas de controle e tecnologia da informação
Capítulo 20.  Produtividade, administração de operações e administração total da qualidade

Apêndices
Glossário
Créditos fotográficos
Índice analítico
AMOSTRA

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