Sob Demanda
Manual de Treinamento Organizacional
Editora: Grupo A Selo: Artmed
Autor: Pedro Paulo Murce Meneses , Thais Zerbini , Gardênia Abbad da Silva
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Para quem ensina e pratica gestão de pessoas.
SOBRE O LIVRO
Resumo
Este é um livro para quem ensina e pratica gestão de pessoas.
Informações técnicas
Impresso
Formato 16x23 cm
Páginas 168
ISBN 9788536323558
Ano 2010
eBook
Páginas 168
ISBN 9788536325521
Ano 2010
Sumário
Prefácio
Apresentação
Capítulo 1. Conceitos essenciais em treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Capítulo 2. Avaliação de necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Exemplo de avaliação de necessidades de TD&E
Capítulo 3. Planejamento de ação de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Exemplo de planejamento de ações de TD&E
Capítulo 4. Avaliação, treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Exemplo de avaliação de efeitos de TD&E
Índice
Apresentação
Capítulo 1. Conceitos essenciais em treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Capítulo 2. Avaliação de necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Exemplo de avaliação de necessidades de TD&E
Capítulo 3. Planejamento de ação de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Exemplo de planejamento de ações de TD&E
Capítulo 4. Avaliação, treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas
Exemplo de avaliação de efeitos de TD&E
Índice
