Medidas do Comportamento Organizacional
Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão
Autor: Mirlene Maria Matias Siqueira
LIVRO IDEAL PARA
Profissionais que atuam na gestão de pessoas. Estudantes de graduação e pós-graduação.
SOBRE O LIVRO
Resumo
Este livro tem como objetivo oferecer um conjunto de ferramentas válidas e precisas para medir diversos aspectos do comportamento organizacional.Os profissionais que atuam na gestão de pessoas nele encontrarão um largo leque de temas e medidas que facilitarão seu trabalho de diagnóstico do comportamento organizacional, além de auxiliar estudantes de graduação e pós-graduação a realizar suas pesquisas, quer seja a fundamentação teórica ou a escolha de uma medida para a coleta de dados.
Informações técnicas
Impresso
Formato 16X23 cm
Páginas 344
ISBN 9788536311210
Ano 2008
eBook
Páginas 344
ISBN 9788536314945
Ano 2008
Sumário
Prefácio
Apresentação
Capítulo 1. Bases do poder organizacional
Capítulo 2. Clima organizacional
Capítulo 3. Comportamentos éticos organizacionais
Capítulo 4. Comprometimento organizacional
Capítulo 5. Confiança do empregado na organização
Capítulo 6. Contexto do trabalho
Capítulo 7. Cultura organizacional
Capítulo 8. Envolvimento com o trabalho
Capítulo 9. Equipes de trabalho
Capítulo 10. Estilos de funcionamento organizacional
Capítulo 11. Identificação organizacional
Capítulo 12. Justiça no trabalho
Capítulo 13. Modelo de gestão de pessoas agency-community
Capítulo 14. Motivação e significado do trabalho
Capítulo 15. Atitudes retaliatórias
Capítulo 16. Satisfação no trabalho
Capítulo 17. Saúde organizacional
Capítulo 18. Suporte no trabalho
Capítulo 19. Valores do trabalho
Capítulo 20. Valores organizacionais
Índice
