Na Trilha das Competências
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Na Trilha das Competências

Caminhos Possíveis no Cenário das Organizações

Editora: Grupo A Selo: Bookman

Autor: Claudia Bitencourt , Debora Azevedo , Cristiane Froehlich

  • Na Trilha das Competências
    Formato Impresso
    de R$ 136,00 por R$ 108,80 5x de R$ 21,76 sem juros
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LIVRO IDEAL PARA

Profissionais em administração e gestão de pessoas.

SOBRE O LIVRO

Resumo

Nessa obra única no mercado nacional, as autoras apresentam, por meio das trilhas estratégia, pessoas, processos, relações e concepção, uma visão panorâmica das diferentes abordagens do tema competências, de maneira concisa e em linguagem acessível.O livro combina abordagem teórica e casos aplicados (36 ao todo), apresentando empresas/instituições reconhecidas por sua excelência e liderança em seus respectivos segmentos: calçados, bebidas, petroquímico, siderurgia, informática, mineração, automotivo, financeiro, hospitalar, farmacêutico, metal-mecânico e ensino.Os casos são escritos em parceria com autores da área acadêmica e da própria organização. O último capítulo é reservado às reflexões propostas por pesquisadores reconhecidos na área de competências.

Informações técnicas

Impresso

Formato 17.5X25 cm

Páginas 278

ISBN 9788540702042

Ano 2013

eBook

Páginas 278

ISBN 9788540702059

Ano 2013

Equipe técnica

Organizador:
Claudia Bitencourt, Professora titular na Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos), onde trabalha desde 1996. É Bacharel em Administração de Empresas (1989), Especialista em Gestão de Recursos Humanos (1991), Mestre (1995) e Doutora em Administração (2001) pelo Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da UFRGS. Foi professora visitante na University of Queensland, Australia (2000 e 2003), na Universidade Técnica de Lisboa (2006), na Thunderbird School of Global Management(2009) e na University of Texas Pan-American (2009). É autora dos livros Gestão Contemporânea de Pessoas (2005 e 2010) e Gestão de Competências e Aprendizagem nas Organizações (2005). Suas áreas de interesse são competências, gestão social, aprendizagem, confiança em ambientes multiculturais e liderança global.
Debora Azevedo, Professora na Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos) e consultora. É Bacharel em Matemática Pura (1993), Mestre em Administração (2007) e Doutoranda em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da UFRGS (2012). Suas áreas de interesse são aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento e competências.
Cristiane Froehlich, Professora na Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos) e da Universidade Feevale. É Graduada em Pedagogia (2001), Especialista em Gestão e Planejamento de Recursos Humanos (2002), Mestre em Administração (2006) e Doutoranda em Administração (2013) pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Unisinos. Suas áreas de interesse são gestão de pessoas, competências e sustentabilidade: dimensão social.

Sumário

PARTE I - Na Trilha da Estratégia
PARTE II - Na Trilha das Pessoas
PARTE III - Na Trilha dos Processos
PARTE IV - Na Trilha das Relações
PARTE V - Na Trilha da Concepção
PARTE VI - E Agora? 
 
Autores 
Índice
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