Psicologia Organizacional

Aprofunde seus conhecimentos em psicologia organizacional

A literatura sobre psicologia organizacional é extremamente relevante no cenário contemporâneo, em que assuntos como burnout e quiet quitting passaram a fazer parte do debate público.

Essa vertente da psicologia funciona como uma peça-chave para acompanhar e propor melhorias em relação à saúde mental e ao bem-estar dos colaboradores de uma empresa, assim como para transformar isso em bons resultados corporativos.

Aos os alunos, professores e profissionais que se dedicam aos estudos e/ou atuam no campo da psicologia organizacional e do trabalho, o Grupo A apresenta uma gama de obras assinadas por especialistas da área, que tratam de tópicos como psicologia social, comportamento organizacional, treinamento no ambiente empresarial, entre outros. 

Abaixo, conheça mais sobre os livros de psicologia organizacional que estão disponíveis em nosso site! São diversas opções que vão solucionar suas dúvidas e enriquecer sua jornada de estudos. 

Psicologia social

Esse campo da psicologia investiga a relação dos indivíduos com a sociedade. Assim, livros sobre esse tema iluminam o caminho para entender como as pessoas se relacionam entre si, algo muito importante quando o assunto é o mundo corporativo. 

Isso porque a equipe de uma empresa também pode ser considerada uma sociedade. Questões como: resolução de conflitos; análise de comportamentos; e como algumas pessoas exercem sua influência sobre outras são alguns dos tópicos explicados pela psicologia social. 

Treinamento organizacional

Por trás dos bons resultados de um negócio está um ótimo treinamento de todo o time. Esse é um fator muito importante porque, logo de início, apresenta aos novos integrantes o funcionamento da empresa. Enquanto isso, para quem já tem mais tempo de casa, a capacitação pode ser um processo contínuo.

No site da Grupo A, você encontra obras que expõem os conceitos essenciais do treinamento organizacional. Orientando estudiosos e atuantes da área a como avaliar e traçar planos de ação, além de indicar quais ferramentas utilizar para acompanhar resultados individuais e coletivos, por exemplo.

Comportamento organizacional

Como os colaboradores se comportam é algo a ser observado tanto por estudantes e profissionais dos campos da psicologia organizacional e da gestão de pessoas. 

Obras sobre essa temática propõem caminhos para lidar com problemas relacionados aos diversos tipos de assédio no ambiente de trabalho; ao conflito trabalho-família; e também à liderança gerencial. Ainda, investiga as problemáticas que podem ser causadas devido à carga de trabalho e que então são levadas para a vida pessoal, como o estresse e a frustração.

Além de livro de psicologia organizacional, o Grupo A também tem um catálogo vasto e especializado em exemplares de psicologia do desenvolvimento, terapia-cognitivo comportamental e psicologia da educação e da aprendizagem. Confira nossa seleção, além do acervo completo de psicologia.